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• 国家二胎四项政策的出台，既省钱又省心。网友:趁这个机会多生几个孩子。
• 父母要学会判断自己是否适合生二胎，这很关键。这三个需求是决定性因素。
• 写在最后

文/贝贝豆育儿课堂(原创文章，欢迎转载分享)

对于很多80、90后来说，独生子女是这一代人独有的标志。但是随着独生子女时代的消退，二胎时代的到来。很多家庭都掀起了二胎潮。然而，一些家庭对生二胎犹豫不决。

“养育一个婴儿的沉重负担”成为这些年轻人对二胎的最大担忧。幸运的是，国家推出的最新四项二胎福利对二胎家庭来说都是好消息。趁这个机会多生几个孩子。

国家二胎四项政策的出台，既省钱又省心。网友:趁这个机会多生几个孩子。

政策一:孕期产前检查费用全免。

为了鼓励生育，国家还大力推行各种福利政策，包括产前检查。众所周知，在怀孕期间，妈妈们应该定期去医院做检查，以保证胎儿的正常发育。

这包括各种b超和彩超，还有一些遗传病筛查。虽然每次检查的费用都不贵，但是很多东西加起来也不是一笔小数目。

为了减轻年轻家庭的负担，国家取消了产前检查的费用，既强调了产前检查对所有孕妈妈的重要性，也减轻了部分家庭的消费负担，保证了每个家庭都能享受到二胎的福利。

政策二:国家提供相应的生育津贴。

对于现在的女性来说，生二胎是一件吃力不讨好的事情。

本来社会上的企业就因为要承担产假、孕期工资、孕期福利等，对女性充满了无形的歧视。如果她们再次怀孕，女性重返职场就不容易了。这也导致很多年轻女性在生育问题上频频发难。

现在，国家也意识到了女性的后顾之忧，主动领取了女性孕期工资，并专门给予了政策性生育津贴。这部分钱不是单位承担，而是国家给女职工发的产假工资。

按照生育天数，不同省份的女性可以领取差不多100天的生育津贴。

这份钱可以减轻产假期间女性的经济负担，也可以降低用人单位的员工成本。同时，对消除就业歧视也有一定的意义。这也是为了更好的保护女性权益。

政策:适当延长产假。

目前大部分公司都给三个月左右的产假，包括孕期和产后的所有时间。但是这么短的三个月时间对于女性来说是绝对不够的。毕竟伤筋动骨都要一百天，何况是走了一趟鬼门关的孕妈妈。

为此，国家进一步延长了女性调整身体的产假时间。也就是说，产假将延长至180天，整整半年时间用于女性身体恢复。

国家强调用人单位不得辞退孕期女职工，并承诺女性重返工作岗位后，其晋升不受影响，工资照常发放。

同时，政策规定给予男性15天护理假，期间男性工资正常发放。这样可以保证女性安心分娩，

政策四:子女上学费用减免。

现在养孩子的成本太高了。除了奶粉和纸尿裤的高价，幼儿园的孩子早教费用让很多家长感到恐惧。

为了保护二胎的权利，国家直接指出，二胎在公办幼儿园就读的学校费用应当适当减免。这样可以减轻一些家庭的教育负担，让大家都愿意生孩子，提高出生率，刺激经济，刺激消费。

国家的四项政策对于想生二胎的家庭来说是难得的福利，可以减轻二胎出生后家庭的经济负担。

生二胎毕竟是影响整个家庭的大事。准爸妈在迎接第二个宝宝的时候，也要充分考虑自己是否适合二宝的到来。、

为此，专家指出，判断是否适合生二胎，要看这三个需求。

父母要学会判断自己是否适合生二胎，这很关键。这三个需求是决定性因素。

需求:老板支持吗？

很多父母认为生二胎是自己的决定，不需要问孩子。

这种想法其实是大错特错。由于大哥是家庭的一员，即使父母想生二胎，也要充分考虑大哥的想法。毕竟多了一个孩子，父母会和大哥分开，大哥有敏感的情绪很正常。

所以在你想要二胎之前，父母必须得到所有家庭成员的同意，包括最大的。

需求:你认同自己的经济能力吗？

生二胎之前，考虑一下自己的经济状况:

能不能给孩子一个好的生活条件，负担得起他的教育，让他不输在起跑线上？

都说生了孩子之后，生活质量严重下降，甚至在养大宝的时候，再也负担不起其高质量的教育投入和生活费。生二胎是对二胎的不负责任。

如果自己的经济能力允许，再生一个孩子不会影响自己的生活状况，不会降低自己的生活质量，也不会影响老大的生活水平。在此基础上，可以选择生二胎。

要求三:身体条件允许吗？

生孩子不是小事。我们需要考虑夫妻双方的身体因素。

当男女双方年龄偏大或身体危害严重时，父母最好不要自己生二胎，这不仅是对即将出生的宝宝的不负责任，也是对自己身体的严重失职。

写在最后

父母，生不生二胎是自己的私事。不管国家政策有没有鼓励，都要从自身考虑。毕竟生孩子养孩子是一辈子的事，不要冲动。

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