7月2日，陕西省人力资源和社会保障厅、省财政厅召开视频会议，安排部署我省退休人员基本养老金调整工作。我省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位实行统一“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整即每人每月增加54元，挂钩调整与缴费年限和养老金水平双挂钩。此次调整，我省将有266万多名退休人员受益。
据悉，与缴费年限挂钩是指退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元，超过15年的缴费年限部分，每超过1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。与养老金水平挂钩是指以退休人员本人2018年12月的基本养老金为基数增加1％。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
对高龄退休人员，70至74周岁（1944年1月1日至1948年12月31日出生的），每人每月增加10元；75至79周岁（1939年1月1日至1943年12月31日出生的），每人每月增加20元；80周岁及以上的（1938年12月31日以前出生的)，每人每月增加30元。
本次调整的范围是2018年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，当年退休人员不参加待遇调整。7月底前，企业退休人员基本养老金水平调整工作将全部完成，机关事业单位退休人员养老金水平调整工作将基本完成。
（原文标题：我省提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金）
