二级巡视员是什么级别
二级巡视员是公务员的十五级至十级，相当于厅局级正职。二级巡视员属于非领导职务，简单说就是享受厅局级福利待遇，但是没有行政职务。
二级巡视员是我国《公务员职务与职级并行规定》实施后，综合管理类公务员职级之一，一般是从处长中产生，是高于处级的领导干部，不管在能力，还是经验方面都是行家里手。
正处级实职的领导干部是不能直接晋升为二级巡视员的。因为：按照《公务员职务与职级并行规定》，晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。
那为什么看到不少的正处级实职的领导干部，近期晋升二级巡视员了吗？难道绕开一级调研员了？这里其实涉及一个资历和套改的问题。
正处级实职距离二级巡视员还有多远
2019年6月实行公务员职务职级并行，公务员队伍的晋升梯次发生重大变化，领导职务和不具有领导职责的职级可以双轨并行。按照待遇排序：
副厅级 =二级巡视员 > 一级调研员 > 正处级 > 二级调研员。
可以发现：二级巡视员和正处级之间，还夹着“一级调研员”，也就是我们常说的“大正处”。
所以，正处级领导职务想要迈向二级巡视员，必须跨过一级调研员这个环节，这是不可能绕过的。时间要求是“任一级调研员4年以上”。
而正处级实职和正处级“一级调研员”又是什么关系呢？按照《公务员职务与职级并行规定》，晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。
所以，刚刚晋升正处级实职的干部，想要晋升二级巡视员，还有较长的路要走。
为什么有些正处级实职的领导干部刚刚晋升二级巡视员了呢
因为：职务职级并行是从2019年6月开始的。为了保障大部分人的合理权益，当时实行了套改政策。所谓的套改，其实本质上就是过渡和追溯政策。
比如，对于已经担任正处级领导职务的人员，套改时依靠自己过往的资深经历，认定已经担任一级调研员4年以上，此时他本人的档案履历里具有“一级调研员满4年”的条件。也就是享受一级调研员的职级待遇，同时担任正处级实职的领导职务。
所以，类似这种老资历的正处级实职，就已经具备了晋升二级巡视员的资格，在单位职数充足的情况下合理晋升也就不足为奇。而刚刚晋升正处级实职的领导干部，是绝无可能直接晋升二级巡视员的。
二级巡视员可以享受副厅级的生活待遇，但不享受政治待遇
1、个人待遇方面。比如住房、医疗、交通补贴、社会保险等，均与副厅级持平。
2、工作待遇方面。比如交通、住宿标准以及办公用房标准等方面，无法达到副厅级水平。
3、政治待遇方面。比如文件阅读、会议出席等方面，如无领导班子的授权，没有这方面的权限。
